薬剤師として成長できる環境

ー入社した理由を教えてください

住居から通いやすい大府エリアを中心に多数の店舗を展開されていることや、単科処方を応需していた前職の薬局と比較し、当時複数の医療機関からの処方箋を応需し幅広い処方を学べることができる環境に魅力を感じ入社を決めました。ドリーム・メディカルでは門前の医療機関との勉強会や、先生のお顔や人柄治療方針を知った上で調剤業務を行い、患者様への服薬指導にも時間をかけることができる環境に魅力を感じています。

一人ひとりの従業員や社員目線を大切にしてくれる社風

ドリーム・メディカルの魅力

代表や本部社員との距離感が近く、直接自分の意見や考えを提案し、物事を決定していくことができ、自身のやりがいに繋がる環境だと考えています。前職では、社長と身近で働く事や、話をする機会はほとんどありませんでしたが、ドリーム・メディカルでは、定期的に社長とコミュニケーションを取り、相談できる機会があります。

新規店舗開局の際も、基本的な裁量は自分に任せていただけますが、その上で、必要な相談事は定期的に社長と相談し業務を進めています。昨年は全社員が代表と面談を行う機会がありましたが、各従業員の状況を知り、それぞれのキャリアや課題に向き合ってくれる環境こそがドリーム・メディカルの魅力であると考えています。

経験に不安がある方でも親身に教育フォローを行います

現場での教育環境は？

ドリーム・メディカルでは10年以上のキャリアのあるベテラン薬剤師が多く在籍しています。そのため、経験に不安のある方でも、一部の仕事から担当してもらい、ベテラン薬剤師の背中を見て１つ１つの業務を覚えてもらえる環境があります。実際に60歳を超えて未経験で入社された方も今では戦力として活躍してくれています。

各店舗の管理薬剤師が集まる会議では、教育が必要な従業員を全体でどうフォローしていくかという点も話し合っています。また、薬の関する知識についてはインターネットでの研修・勉強機会があるため、若手の薬剤師さまを丁寧に教育できる体制がドリーム・メディカルにはあると考えています。